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2、對(duì)固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備、辦公用品的管理；

3、負(fù)責(zé)公司日常各種來(lái)客來(lái)訪的接待工作，并嚴(yán)格按接待禮儀行事；

4、對(duì)公司企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)形象宣傳起引導(dǎo)和帶動(dòng)作用；

5、做好公司各種會(huì)議和活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，并積極組織各種有益的活動(dòng)；

6、做好相關(guān)會(huì)議紀(jì)要，并對(duì)會(huì)議室等公共區(qū)域監(jiān)督檢查；

人事：1、負(fù)責(zé)公司需求人員的招聘、面試及入職引導(dǎo)工作;

2、員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、社保及意外險(xiǎn)購(gòu)買、合同續(xù)簽與管理;
3、負(fù)責(zé)員工考勤及工資的核算;
4、以及負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)支配的其他工作;