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職責(zé)描述：
1、搭建及強(qiáng)化催收體系，組建優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督電催團(tuán)隊(duì)的日常催收工作；
2、研究各項(xiàng)目的規(guī)則、催收策略、流程與思路，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供行之有效的方法
3、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)進(jìn)度的跟蹤、督導(dǎo)，實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)預(yù)警；結(jié)合日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出改善建議并落實(shí)執(zhí)行；
4、定期產(chǎn)出貸后相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)及相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表，追蹤指標(biāo)變化情況；
5、負(fù)責(zé)制定與完善催收作業(yè)流程及規(guī)范，對(duì)催收系統(tǒng)有一定了解；
6、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)針對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展催收工作，使團(tuán)隊(duì)成員的催收、資產(chǎn)管理水平提升；
7、關(guān)注國(guó)家政策和行業(yè)動(dòng)態(tài)，使催收工作合法合規(guī)；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)；
任職要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，法學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5 年以上催收或貸后管理工作經(jīng)驗(yàn)，消金工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、對(duì)主流信貸催收系統(tǒng)有一定了解，并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有一定的抗壓能力，工作細(xì)心認(rèn)真，有責(zé)任感，成熟穩(wěn)重，積極主動(dòng)具有職業(yè)精神和出色的執(zhí)行、推動(dòng)力

5、必須有多項(xiàng)目多公司的管理經(jīng)驗(yàn)