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一、任職要求
1、年齡在25周歲到45周歲之間；
2）具有本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先；
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰；
4）有望成為銷售高手，收入上不封頂；
5）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營(yíng)人員。
6、其他專業(yè)也會(huì)考慮，歡迎投遞簡(jiǎn)歷。
二、崗位職責(zé):
1.維系并管理客戶關(guān)系
公司會(huì)提供老客戶資源，主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶，對(duì)續(xù)期繳費(fèi)進(jìn)行有效提醒。
2.收集和分析客戶信息
了解客戶在身價(jià)體現(xiàn)、健康保障、教育儲(chǔ)蓄、財(cái)富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求，結(jié)合公司針對(duì)性的產(chǎn)品，為客戶量身定做相關(guān)計(jì)劃。
3.提供金融理財(cái)服務(wù)
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方面的金融理財(cái)服務(wù)，并在比基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。
4.
團(tuán)隊(duì)發(fā)展和管理
參加必要培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)考察，合格者可晉升為主管，發(fā)展并管理下屬團(tuán)隊(duì)，輔導(dǎo)新人成長(zhǎng)，共同創(chuàng)業(yè)。
三、發(fā)展空間：
1、做業(yè)務(wù)路線——業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪1.5萬(wàn)到2萬(wàn) 。
職級(jí)路線：業(yè)務(wù)員（平均年薪10萬(wàn)）——客戶經(jīng)理（平均年薪15萬(wàn)）——高級(jí)客戶經(jīng)理（平均年薪20萬(wàn)）——資深客戶經(jīng)理（平均年薪50萬(wàn)）。
2、做管理路線——管理精英/儲(chǔ)備主管，月薪平均2萬(wàn)。
業(yè)務(wù)員—客戶經(jīng)理—組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）—部經(jīng)理（部經(jīng)理、、高級(jí)部經(jīng)理、資深部經(jīng)理）—區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān)）。
（組經(jīng)理年薪20萬(wàn)左右、部經(jīng)理年薪50萬(wàn)起、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬(wàn)起）
四、薪資待遇：
1、收入構(gòu)成：底薪 提獎(jiǎng)（15%-40%） 級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)）
2、周一至周五上午8：30上班，雙休及享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日；
3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。
職能類別：理財(cái)經(jīng)理