職位描述
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崗位職責:
1、 結合公司績效管理制度,指導并監(jiān)督各業(yè)務單元實施,確保績效管理的有效性、公平性、準確性;
2、 落實績效考核與評估,包括設定考核標準、評估過程、結果反饋、改進提升等;
3、提供培訓和支持,幫助各部門建立良好的績效文化,提升員工績效,促進績效改善;
4、協(xié)調公司各部門的績效工作,確保績效管理貫穿于公司內部管理的各環(huán)節(jié);
5、分析公司績效情況,提出改進建議,優(yōu)化公司績效管理體系。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè);
2、2年以上制造業(yè)績效管理實操經驗,有獨立運營績效/激勵項目為優(yōu);
3、掌握KPI、BSC等績效管理理論及工具,熟悉OKR管理機制,對其中至少一項擁有深度理解及運用,并有績效管理方案設計及落地經驗。
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1、包三餐工作餐,飯?zhí)昧碓O自助及小炒供多樣選擇
2、包住宿
3、試用期購買五險一金
4、入戶廣州,子女入學
5、家基金,公司內部設立愛心基金
6、獎項種類繁多,全勤獎、工齡獎、年終獎,節(jié)假日福利
7、紐恩泰新能源學院-完善的培訓培養(yǎng)機制平臺
工作地點
地址:廣州增城區(qū)廣州紐恩泰新能源總部基地創(chuàng)優(yōu)路125號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣東紐恩泰新能源科技發(fā)展有限公司
- 行業(yè)未知
- 500-999人
- 私營·民營企業(yè)
- 新塘創(chuàng)優(yōu)路125號
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