職位描述
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崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司人力資源部的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃,推動(dòng)物流公司人力項(xiàng)目在區(qū)域倉的落地;
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向,開展招聘工作,保障組織建設(shè)落地,保證業(yè)務(wù)用人需求;
3. 關(guān)注人才梯隊(duì)建設(shè)、員工技能提升,協(xié)助培訓(xùn)體系在區(qū)域倉的落地,提升組織效率;
4. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),營造良好的員工關(guān)系,策劃與組織員工活動(dòng),防范與處理勞資風(fēng)險(xiǎn);
5. 配合公司績(jī)效體系運(yùn)營過程的跟蹤與反饋工作,落實(shí)推進(jìn)公司績(jī)效考核政策;
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上學(xué)歷,人力資源工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2. 至少具備招聘、文化兩大模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3. 性格外向,抗壓、適應(yīng)能力強(qiáng),
4 具備組織0到1搭建經(jīng)驗(yàn)或者物流支持工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1. 根據(jù)公司人力資源部的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃,推動(dòng)物流公司人力項(xiàng)目在區(qū)域倉的落地;
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向,開展招聘工作,保障組織建設(shè)落地,保證業(yè)務(wù)用人需求;
3. 關(guān)注人才梯隊(duì)建設(shè)、員工技能提升,協(xié)助培訓(xùn)體系在區(qū)域倉的落地,提升組織效率;
4. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),營造良好的員工關(guān)系,策劃與組織員工活動(dòng),防范與處理勞資風(fēng)險(xiǎn);
5. 配合公司績(jī)效體系運(yùn)營過程的跟蹤與反饋工作,落實(shí)推進(jìn)公司績(jī)效考核政策;
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上學(xué)歷,人力資源工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2. 至少具備招聘、文化兩大模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3. 性格外向,抗壓、適應(yīng)能力強(qiáng),
4 具備組織0到1搭建經(jīng)驗(yàn)或者物流支持工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作地點(diǎn)
地址:南寧江南區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
安踏
- 行業(yè)未知
- 200-499人
- 私營·民營企業(yè)
- 銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號(hào)北國奧特萊斯D區(qū)2樓
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