物業(yè)-返修專家(客關(guān))
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.項(xiàng)目交付前準(zhǔn)備:
- 組織并實(shí)施物業(yè)團(tuán)隊(duì)的返修查驗(yàn)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。
- 協(xié)同工程部、客服部等相關(guān)部門(mén),提前介入項(xiàng)目驗(yàn)收,識(shí)別潛在的返修問(wèn)題,提出預(yù)防性建議。
2. 現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)與指導(dǎo):
- 直接參與或監(jiān)督物業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)新交付項(xiàng)目的全面返修查驗(yàn)工作,包括但不限于房屋結(jié)構(gòu)、裝修質(zhì)量、公共設(shè)施設(shè)備等。
- 對(duì)查驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)記錄,制定詳細(xì)的返修計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度,確保問(wèn)題及時(shí)有效解決。
- 提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),針對(duì)復(fù)雜或特殊返修案例,協(xié)調(diào)專業(yè)資源,提供解決方案。
3. 質(zhì)量控制與優(yōu)化:
- 建立和完善返修質(zhì)量管理體系,確保所有返修工作達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度。
- 定期組織項(xiàng)目復(fù)盤(pán)會(huì)議,分析返修數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),持續(xù)優(yōu)化返修流程和標(biāo)準(zhǔn)。
- 引入先進(jìn)的管理工具和技術(shù)手段,提高返修效率和質(zhì)量,降低返修成本。
4. 溝通與協(xié)調(diào):
- 作為業(yè)主與施工方之間的橋梁,有效溝通返修需求與進(jìn)展,處理業(yè)主投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
- 與外部供應(yīng)商、承包商建立良好的合作關(guān)系,確保返修材料和人力的高效調(diào)配。
- 參與與政府相關(guān)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目符合法律法規(guī)要求。
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
- 負(fù)責(zé)物業(yè)返修團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員配置、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等,構(gòu)建高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)文化。
- 通過(guò)定期培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練,不斷提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平,促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)發(fā)展。
任職資格:
- 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上房地產(chǎn)或物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年項(xiàng)目返修管理經(jīng)驗(yàn)。
- 技能要求:熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目交付流程及物業(yè)管理工作,具備扎實(shí)的建筑施工、質(zhì)量檢驗(yàn)知識(shí)。
- 軟技能:優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠承受高壓工作環(huán)境,注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力。
- 證書(shū)資質(zhì):持有物業(yè)管理師、建造師等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:南京六合區(qū)云升科學(xué)園B1棟4樓
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職位發(fā)布者
HR
龍湖物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司廣州分公司
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- 天河區(qū)珠江東路16號(hào)高德置地冬廣場(chǎng)G座27層
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