職位描述
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崗位職責:
1、負責組織并執(zhí)行有關(guān)公司績效管理體系的落地工作;
2、負責績效督導、標準孵化及檢查通報;
3、負責年度商業(yè)計劃書相關(guān)數(shù)據(jù)分析;
4、負責績效考核質(zhì)量的監(jiān)控、抽查及專業(yè)指導;
5、負責對接跨部門日常與績效模塊相關(guān)的專業(yè)工作;
6、負責報審員工個人績效結(jié)果及人力信息化數(shù)據(jù)的定時發(fā)布、檢查工作;
7、協(xié)助上級完成其他公司級專項工作。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
具備3 年以上績效管理工作經(jīng)驗;
2、熟練人力資源管理、績效管理相關(guān)專業(yè)知識;
3、熟悉國家、地區(qū)人事相關(guān)法律法規(guī);
4、熟練掌握ppt、EXCEL工具表單的操作;
5、持有人力資源管理師三級及以上證書優(yōu)先。
工作地點
地址:成都成華區(qū)成都-成華區(qū)華潤萬象星座寫字樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
華潤置地(成都)物業(yè)服務有限公司
- 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
- 500-999人
- 股份制企業(yè)
- 成華區(qū)雙福一路66號萬象星座4棟3樓
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