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消防工程師 專業(yè)條線統(tǒng)籌人
7000-9000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):一、團(tuán)隊(duì)管理職責(zé): 1、負(fù)責(zé)消防條線團(tuán)隊(duì)組建和整體營(yíng)運(yùn); 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、服務(wù)理念、質(zhì)量環(huán)境方針、管理目標(biāo)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃工作等宣貫落地及過(guò)程保障; 3、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目群工作協(xié)調(diào)和各專業(yè)口的后勤資源保障; 4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的開展、協(xié)調(diào)、維護(hù)和員工投訴處理、跟進(jìn)工作; 5、負(fù)責(zé)下級(jí)管理團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效考評(píng)工作; 6、負(fù)責(zé)下級(jí)管理團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并協(xié)助人力資源中心對(duì)應(yīng)聘的工程管理人員進(jìn)行面試、考核; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人編制部門年度工作計(jì)劃、年度預(yù)算、培訓(xùn)計(jì)劃制定并推動(dòng)實(shí)施; 8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)的建設(shè)工作; 9、負(fù)責(zé)流程創(chuàng)新或改進(jìn)工作。 二、業(yè)務(wù)管理職責(zé) 1、制定、完善本專業(yè)管理制度、工作流程、崗位職責(zé); 2、主持召開本專業(yè)工作例會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)等內(nèi)外部會(huì)議或活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目消防設(shè)備的承接查驗(yàn),并代表項(xiàng)目與施工單位或開發(fā)相關(guān)部門進(jìn)行溝通; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項(xiàng)目建立消防設(shè)備臺(tái)帳; 5、負(fù)責(zé)對(duì)維保項(xiàng)目消防遺留問題的整改方案確認(rèn)、報(bào)價(jià)和整改等; 6、負(fù)責(zé)消防維保作業(yè)指導(dǎo)書的編制與優(yōu)化; 7、負(fù)責(zé)定期收集項(xiàng)目對(duì)消防設(shè)備維保的意見和建議,并協(xié)助項(xiàng)目與消防對(duì)應(yīng)人員進(jìn)行溝通或提出改進(jìn)意見; 8、負(fù)責(zé)消防設(shè)備更新、改造或報(bào)廢的審核; 9、負(fù)責(zé)公司消防設(shè)備管理案例庫(kù)的建立,包括:前期介入、設(shè)備選型、突發(fā)事件的處理等; 10、負(fù)責(zé)協(xié)助公司各項(xiàng)目處理有關(guān)消防設(shè)備的突發(fā)事件及設(shè)備搶修; 11、負(fù)責(zé)消防設(shè)備管理過(guò)程中各類法規(guī)要求及技術(shù)規(guī)范的收集及合規(guī)性評(píng)價(jià)工作; 12、建立完善重要設(shè)備維修信息庫(kù); 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 三、任職要求 年齡要求:27-38歲 教育背景:大專以上學(xué)歷;消防類專業(yè);有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。 工作年限:具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn);具有豐富的物業(yè)消防設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。 職業(yè)素質(zhì):情緒穩(wěn)定;責(zé)任心強(qiáng);具備良好的職業(yè)道德;具備較強(qiáng)的問題分析與處理能力。 知識(shí)技能: 1、熟悉消防相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家相關(guān)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);2、熟悉物業(yè)消防工程設(shè)施設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)、要求,具備有效指導(dǎo)技術(shù)人員開展消防設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)、運(yùn)行管理及大中修的專業(yè)水平; 3、熟悉辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。 管理技能: 1、良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力,能妥善處理公司內(nèi)外、開發(fā)公司及政府間各種關(guān)系; 2、具有較強(qiáng)的組織、控制、實(shí)施及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培育、激勵(lì)能力。 3、具備突發(fā)事件處理應(yīng)變能力。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:西安未央?yún)^(qū)西安-未央?yún)^(qū)潤(rùn)灃大廈
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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