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工作職責(zé): 1.作為兩輪電力策略團隊leader，帶領(lǐng)團隊搭建兩輪電力策略體系，并推進落地 2.規(guī)劃并推進全國電力組織建設(shè)，包括崗位編制、協(xié)同機制、賦能、考核等 3.協(xié)同多部門資源開展工作，確保核心能力建設(shè)和業(yè)務(wù)指標(biāo)達成 4.基于對業(yè)務(wù)的深刻理解，通過數(shù)據(jù)分析等手段生成推動業(yè)務(wù)發(fā)展的策略，并負責(zé)推進策略落地 5.規(guī)劃建設(shè)相關(guān)產(chǎn)品功能體系，并聯(lián)動產(chǎn)品經(jīng)理確保產(chǎn)品開發(fā)上線、推廣使用 任職資格: 1. 5年以上工作經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)充滿熱情且愿意深度參與業(yè)務(wù)，大型互聯(lián)網(wǎng)公司策略運營背景優(yōu)先 2. 較強的跨部門溝通能力、組織協(xié)調(diào)和問題解決的能力，能夠同時處理多個項目 3. 對數(shù)據(jù)敏感，具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力，能從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，及時干預(yù)解決問題 4. 對線上線下業(yè)務(wù)都有較深刻理解 5. 具備良好的團隊合作能力和出色的抗壓能力