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職責描述： 1、負責司乘用戶增長的運營方向和運營團隊的管理工作，完成用戶增長的業(yè)務目標； 2、負責用戶全生命周期運營，提高新用戶轉(zhuǎn)化和老用戶的留存頻次，并能基于司乘供需情況制定運營和補貼策略及方案； 3、對用戶增長及數(shù)據(jù)策略有深入的理解，將運營數(shù)據(jù)分析結(jié)論進行研究，發(fā)現(xiàn)問題與機會，推動業(yè)務目標達成，對結(jié)果負責； 4、深入了解用戶場景，能與產(chǎn)研及算法部門高效協(xié)同，跨部門合作推動項目落地； 任職要求： 1. 5年以上工作經(jīng)驗，出行行業(yè)優(yōu)先，有完整的用戶增長運營實際案例及團隊管理經(jīng)驗； 2. 具有百萬級用戶產(chǎn)品運營經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品及用戶行為分析，具備優(yōu)秀的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力，可以發(fā)現(xiàn)、提煉并解決問題； 3、具有良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力，抗壓能力強，具有創(chuàng)新精神和項目管理能力；