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職責(zé)描述: 職責(zé)一：統(tǒng)籌卡中心年度品牌活動 1.負(fù)責(zé)分析研究同業(yè)市場情況，統(tǒng)籌卡中心年度品牌活動年度規(guī)劃、制定活動策略（包括但不限于9分享兌、9元享看、精彩365）、經(jīng)營落地等工作。 2.負(fù)責(zé)對經(jīng)營策略進行定期回顧、評估分析及優(yōu)化。 職責(zé)二：統(tǒng)籌卡中心年度大型活動、熱點營銷活動、錢包份額爭奪活動 1.負(fù)責(zé)分析研究同業(yè)市場情況，統(tǒng)籌卡中心年度大型活動、熱點活動（節(jié)假日和熱點營銷）年度規(guī)劃、制定策略和經(jīng)營落地等工作。 2.負(fù)責(zé)組織開展全年各類節(jié)假日活動的開展，統(tǒng)籌重大節(jié)假日的年度規(guī)劃、制定策略和經(jīng)營落地等工作。 3.負(fù)責(zé)我行錢包份額業(yè)務(wù)的開展，制定年度促動計劃，形成長效運營機制，并優(yōu)化迭代運營策略。 職責(zé)三：統(tǒng)籌卡中心境外業(yè)務(wù)和卡組織資源統(tǒng)籌 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌卡中心境外業(yè)務(wù)的開展和執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)對接各卡組織，協(xié)調(diào)卡中心資源，統(tǒng)籌規(guī)劃資源的使用。 職責(zé)四：負(fù)責(zé)科室內(nèi)部管理、團隊的分工管理、指導(dǎo)；團隊建設(shè)等 職責(zé)五：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項 任職要求: 1、本科及以上，金融、傳播、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先 2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，五年以上銀行卡/零售銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)營或大型或跨國企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、精通市場營銷管理知識，掌握策劃知識、市場調(diào)研知識、掌握信用卡業(yè)務(wù)知識，了解基本的企業(yè)管理知識；很強的市場調(diào)研推廣能力、策劃能力、計劃組織能力，較強的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通能力、判斷分析能力、書面表達(dá)能力、較強的計算機操作和應(yīng)用能力