萬(wàn)科物業(yè)主管
7000-9000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、熟悉有關(guān)物業(yè)管理及相關(guān)的法律、法規(guī)和政策以及各類物業(yè)管理知識(shí),并能有效運(yùn)用。
2、對(duì)小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)工作計(jì)劃積極提出意見(jiàn)和建議。
3、以訪談、回訪等多種形式接觸業(yè)主,了解并滿足業(yè)主需求,與業(yè)主建立良好的關(guān)系。
4、對(duì)小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)進(jìn)行巡查,監(jiān)督,并及時(shí)反饋給各業(yè)務(wù)端口進(jìn)行整改。
5、反映業(yè)主的意見(jiàn)和建議,定期提交小區(qū)業(yè)主提案。
6、熟悉小區(qū)房屋及各類公共設(shè)施的結(jié)構(gòu)和管理要求,及時(shí)滿足業(yè)主合理要求。
7、做好社區(qū)活動(dòng)的宣傳組織工作,完成小區(qū)內(nèi)組織的各類社區(qū)活動(dòng)。
8、負(fù)責(zé)小區(qū)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成,利用多種方式促進(jìn)小區(qū)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收。
9、做好物業(yè)費(fèi)收繳工作,妥當(dāng)解釋業(yè)主提出的相關(guān)問(wèn)題。
10、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好。
2、一至三年以上客服工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有酒店、物業(yè)行業(yè)工作者優(yōu)先。
3、親和力佳,良好的溝通協(xié)調(diào)和書面表達(dá)能力,工作細(xì)致耐心,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理和靈活應(yīng)對(duì)的工作能力,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;能熟練使用電腦及各種辦公軟件
工作地點(diǎn)
地址:廣州增城區(qū)廣州-增城區(qū)金茂萬(wàn)科都會(huì)四季(建設(shè)中)物業(yè)管理中心
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣州市萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司
- 物業(yè)管理/商業(yè)中心
- 1000人以上
- 股份制企業(yè)
- 萬(wàn)科金色悅府物業(yè)服務(wù)中心
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