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職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌生產(chǎn)基地人力資源工作，健全公司人才隊伍發(fā)展、招聘、培訓(xùn)、社保公積金等人力資源制度建設(shè);2、員工關(guān)系管理，建立和諧的員工關(guān)系，妥善處理員工投訴及勞資糾紛;3、執(zhí)行并落實總部的人力資源政策，對總部業(yè)務(wù)匯報線所部署的各項工作任務(wù)及考核指標負責(zé);4、執(zhí)行總部指定的各類企業(yè)文化活動，與總部各項政策宣導(dǎo)。任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求,2、5年以上制造業(yè)行業(yè)人力資源領(lǐng)域經(jīng)驗，在薪酬績效領(lǐng)域有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮，3、具備較好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力，親和力強，具有一定控制和決策能力;
4、熱愛人力資源，愿意長期在人力資源行業(yè)發(fā)展。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護