1.公司提供客戶資源,通過電話、郵件、微信等和客戶建立聯(lián)系,了解客戶公司規(guī)模、經(jīng)營范圍、采購流程等信息,拓展關(guān)鍵聯(lián)系人,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。
2.和客戶建立粘性,持續(xù)跟進(jìn)挖掘客戶工業(yè)品采購需求(常規(guī)采購需求和項(xiàng)目需求),向客戶推薦西域產(chǎn)品服務(wù),傳遞西域品牌價值,做好老客戶跟進(jìn)維護(hù)工作;
3.根據(jù)客戶需求,幫助客戶完成產(chǎn)品選型、報價、下單和開票、收款、協(xié)調(diào)售后處理等訂單全流程工作;
4.及時主動與上級溝通,完成上級交代的其他工作任務(wù);
【任職資格】
1.大專及以上學(xué)歷;
2.性格樂觀開朗、感性、愛笑;
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、有電銷經(jīng)驗(yàn)、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
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【您關(guān)心的福利】
無責(zé)底薪5200 業(yè)績獎金,平均8k ,優(yōu)秀者更高
社保公積金;
商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險;
年度體檢;
年假、公司假、育兒假等;
總部:圖書館及健身房。
如果您服務(wù)過以下企業(yè):
重工、鋼鐵、材料、能源、電氣、化工、醫(yī)藥、汽車、交通、油氣、電力、煤炭、兩網(wǎng)、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消費(fèi)品等生產(chǎn)制造型企業(yè);
或了解以下工業(yè)品分類:
工具、勞保、實(shí)驗(yàn)室、清潔、辦公、低壓等通用工業(yè)品。
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【您想了解的崗位晉升及激勵】
晉升路徑:專業(yè)+管理雙通道發(fā)展路徑
專業(yè)線:銷售工程師—高級銷售工程師—資深銷售工程師
管理線:銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)
薪酬激勵體系:
薪資部分:基本工資 崗位津貼 業(yè)績提成
生活補(bǔ)貼:出差補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金
長期激勵:公司將定期向優(yōu)秀管理人員給予期權(quán)獎勵
年度旅游:公司安排年度優(yōu)秀員工旅游。
【組織文化】
一個愿景:用心成為更值得用戶信賴的MRO數(shù)字供應(yīng)鏈伙伴
一個商業(yè)目標(biāo):成為千億級營收公司
三個滿意度:客戶滿意度、員工滿意度、供應(yīng)商滿意度
五條核心價值觀:聚焦客戶、精益過程、勇于擔(dān)當(dāng)、超高標(biāo)準(zhǔn)、贏家思維
文化氛圍:善良、真誠、信任、利他、運(yùn)動、讀書
為加速公司業(yè)務(wù)的拓展,歡迎有志之士加盟!
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