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物流部部長(長期駐外)
8000-10000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
南寧八菱科技股份有限公司 2024-10-23 06:04:21 101人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!

1.負(fù)責(zé)本部門年度目標(biāo)及月度工作計劃的制訂、組織、實施,監(jiān)督、檢查本部門工作完成情況健全和完善公司倉庫的管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn);

2.指導(dǎo)倉儲管理及內(nèi)部物流系統(tǒng)規(guī)劃,并督促、實施

3.負(fù)責(zé)對本部門員工工作質(zhì)量的監(jiān)督、檢查,并進(jìn)行績效考核

4.加強倉庫現(xiàn)場環(huán)境管理,促進(jìn)物料部5S活動

5.對本部搬運工的包裝、裝卸作業(yè)進(jìn)行技能培訓(xùn),并對出貨日常工作進(jìn)行檢查,確保準(zhǔn)確、及時,按質(zhì)、按量交付

6.對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)教育,培養(yǎng)所需人才,提高工作質(zhì)量和工作效率

7.合理準(zhǔn)確預(yù)算部門費用,對部門成本控制負(fù)責(zé)

8.組織本部門定期盤點

9.周期性的對倉儲管理工作進(jìn)行總結(jié)和匯報,并提出整改措施,這包括倉庫管理現(xiàn)況、呆滯和工業(yè)廢棄物,以及庫存周轉(zhuǎn)率、庫存成本等相關(guān)管理績效的分析、報告

10.制定和審核本部門各項管理制度,并監(jiān)督實施

11.部門內(nèi)協(xié)調(diào)運作和監(jiān)控,與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)

12.完成上級交代的其它事務(wù)

任職資格:
1、熟悉汽車零部件行業(yè)的特點,具有物流管理和倉庫管理的相關(guān)經(jīng)驗。
2、熟悉供應(yīng)商的管理,善于分析問題的本質(zhì),富有領(lǐng)導(dǎo)能力和親和力。
3、良好的道德品質(zhì);有遠(yuǎn)見、敬業(yè)精神、責(zé)任感和全局意識。

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:柳州魚峰區(qū)柳州八菱科技有限公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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