職位描述
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職責(zé)描述:
- 負(fù)責(zé)加盟商和門店的運(yùn)營工作,確定區(qū)域年度、季度和月度業(yè)績目標(biāo),制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃和策略,確保完成區(qū)域目標(biāo)
- 定期進(jìn)行商圈,競爭對手,客戶門店調(diào)研,對區(qū)域門店的營運(yùn)提出改善方案并推進(jìn)落地計(jì)劃,提升單店的盈利能力
- 根據(jù)總部及大區(qū)要求完成區(qū)域門店的執(zhí)行活動(dòng)落地,確定各個(gè)門店指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店經(jīng)營計(jì)劃和管理目標(biāo)
- 進(jìn)行有效的人員招募、汰換和輔導(dǎo),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)成員營運(yùn)能力
任職要求:
- 大專及以上學(xué)歷
- 5年以上的餐飲/茶飲加盟連鎖營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
- 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、談判能力及跨部門協(xié)調(diào)能力,具備領(lǐng)導(dǎo)力
- 熟悉餐飲/茶飲營運(yùn)服務(wù)、產(chǎn)品及管理流程,善于運(yùn)營體系的搭建及營銷,具備經(jīng)營理念及成本管控意識
- 對于門店的QSC,營運(yùn)管理,業(yè)績改善有一線的操盤經(jīng)驗(yàn)
- 對城市的營運(yùn)策略,競爭策略有較強(qiáng)的規(guī)劃能力
- 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神
- 茶飲行業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;能接受跨省跨城市調(diào)動(dòng)者優(yōu)先
工作地點(diǎn)
地址:鄭州金水區(qū)鄭州-金水區(qū)滬上阿姨(金水印象匯店)
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職位發(fā)布者
HR
滬上阿姨
- 旅游·酒店·餐飲服務(wù)
- 1-10人
- 私營·民營企業(yè)
- 攬勝公園
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