崗位職責(zé):
1、日常招聘工作的開展,優(yōu)秀人才尋訪、電話聯(lián)系、溝通維護(hù)、面試協(xié)調(diào)、入職跟進(jìn)等;
2、定期梳理所負(fù)責(zé)崗位的招聘進(jìn)展?fàn)顟B(tài),完成情況等;
3、梳理目標(biāo)公司人才分布信息,及時跟進(jìn)目標(biāo)人才的動態(tài)流動情況;
4、其他招聘相關(guān)的項目工作;
5、協(xié)助招聘BP完成招聘工作。
任職要求:
1、本科大三、研究生在讀;
2、每周出席3天及以上,最短實習(xí)3個月;
3、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力和快速學(xué)習(xí)能力,主動負(fù)責(zé),勤奮踏實;
4、可提供實習(xí)證明。
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