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崗位職責:

1、統(tǒng)籌區(qū)域外賣增長和外賣配送工作，對區(qū)域大盤的業(yè)務增長和外賣體驗負責；協(xié)同總部落地各項增長、配送策略；持續(xù)提升城市業(yè)績水平；

2、負責區(qū)域新店管理，包括上線前關鍵內容配置和節(jié)點時效把控，上線后業(yè)績保障；協(xié)同區(qū)域督導、市場等伙伴，共同致力于區(qū)域新店業(yè)績增長；

3、負責區(qū)域配送商管理，組織配送方和門店之間的運力復盤，負責區(qū)域的門店降本增效；

4、負責區(qū)域店長、合伙人管理，外賣增長和外賣配送業(yè)務賦能和數(shù)據(jù)報告，與店長、合伙人保持高效溝通，積極主動高效的為店長、合伙人解決外賣增長問題、外賣體驗問題；

5、保持對行業(yè)和區(qū)域競品的高度關注，結合品牌的具體情況，制定在地化的外賣增長策略，不斷提升區(qū)域業(yè)績水平和門店健康經(jīng)營

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷，3年以上餐飲外賣運營或大型餐飲品牌運營管理工作經(jīng)驗，具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、思維邏輯清晰，較強的數(shù)據(jù)敏感性，擅長通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務規(guī)律并進行總結賦能團隊；

3、具備較強的執(zhí)行力和溝通、組織、協(xié)調、業(yè)務推進能力；

4、具備良好的自驅力并適應高強度工作。