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崗位職責：
1、負責對接客戶的崗位需求、招聘信息發(fā)布，簡歷篩選，面試組織等工作；
2、負責對接客戶的增減通知單、賬單制作、雇員待遇、雇員爭議處理、系統(tǒng)出賬、工資發(fā)放等；
3、跟進客戶到款及開票等工作；
4、負責外包員工的工作內容梳理、人事管理；
5、派遣、外包雇員服務工作，包含人員花名冊、入離職、證明開具、合同簽訂、社保公積金派單及檔案資料管理等；
6、負責入職培訓，安全培訓等日常基礎性培訓工作；
7、完成領導交代的其他工作。

任職要求：
1、本科及以上學歷；

2、2年及以上人事相關工作經驗；熟悉和了解全省各地區(qū)社保和公積金相關政策；
3、積極主動、認真仔細、有責任心、有基本風險意識；
4、形象端正、踏實肯干、抗壓能力強；
5、溝通能力強、有服務意識、注重團隊合作；
6、熟練使用OFFICE辦公軟件。

上班時間：9：30-12：00；13：00-18：00

職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、周末雙休

能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護