職位描述
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工作職責:
日常運營
1.全面負責物業(yè)大項目日常運營和管理工作,根據(jù)公司整體經(jīng)營目標和指標,統(tǒng)籌個
項目整體物業(yè)管理工作;
2.階段性開展項目經(jīng)營情況的復盤和診斷,形成問題清單和工作計劃,保證各項目物
業(yè)管理的服務品質及經(jīng)營目標達成;
3.從物業(yè)大項目管理目標、服務理念、服務標準、質量環(huán)境、安全健康、團隊管理、
數(shù)據(jù)分析、進度把控等多個運營維度對關鍵工作過程及落地進行監(jiān)督;
4.通過組織物業(yè)大項目運營會議監(jiān)控計劃落地及目標達成,并為重難點工作協(xié)調資
源、提供支持;
5.執(zhí)行公司標準化管理制度,落地服務方案。
服務品質
1.統(tǒng)籌負責物業(yè)管理前期新項目開發(fā)、規(guī)劃、施工、竣工驗收等環(huán)節(jié)工作,并針對項
目管理提出可行性建議;
2.項目交付后統(tǒng)籌跟進各項整改措施落實,并建立與相關外協(xié)單位、開發(fā)商、施工方
的良好工作關系;
3.統(tǒng)籌負責物業(yè)大項目品質檢查的計劃、實施、改進,定期開展物業(yè)大項目品質檢查
和改進工作;
4.統(tǒng)籌負責物業(yè)大項目重、難點投訴及群訴類報事的跟蹤、協(xié)調、處理;
5.保證物業(yè)大項目各項安全管理、客戶服務、保潔綠化、工程管理、秩序維護、設施
設備管理制度的貫徹執(zhí)行;
6.審核外包服務事項進場、履約評估結果、改進實施等工作;
7.統(tǒng)籌負責社區(qū)文化活動及客戶關懷行動實施;
8.統(tǒng)籌負責設施設備標準化管理落地。
1.全面負責物業(yè)大項目日常運營和管理工作,根據(jù)公司整體經(jīng)營目標和指標,統(tǒng)籌個
項目整體物業(yè)管理工作;
2.階段性開展項目經(jīng)營情況的復盤和診斷,形成問題清單和工作計劃,保證各項目物
業(yè)管理的服務品質及經(jīng)營目標達成;
3.從物業(yè)大項目管理目標、服務理念、服務標準、質量環(huán)境、安全健康、團隊管理、
數(shù)據(jù)分析、進度把控等多個運營維度對關鍵工作過程及落地進行監(jiān)督;
4.通過組織物業(yè)大項目運營會議監(jiān)控計劃落地及目標達成,并為重難點工作協(xié)調資
源、提供支持;
5.執(zhí)行公司標準化管理制度,落地服務方案。
團隊管理
1.統(tǒng)籌負責物業(yè)大項目人員的管理、團隊組建與培訓,參與績效管理、人才培養(yǎng)、團隊建設;
2.合理進行工作安排和任務分配,提升工作效率,培養(yǎng)員工團隊協(xié)作意識與獨立工作能力;
3.選拔優(yōu)秀員工進行培養(yǎng)、指導、協(xié)調和激勵,培養(yǎng)后備人才梯隊,做好人才儲備工作;
4.營造契合公司企業(yè)文化的團隊工作氛圍。
成本管理
1.掌握物業(yè)大項目財務狀況,監(jiān)督財務各類款項收支;
2.統(tǒng)籌負責物業(yè)大項目財務
任職資格:
1、本科學歷,28-36歲之間;
2、3年以上同行業(yè)大型物業(yè)公司多業(yè)態(tài)物業(yè)管理經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)和物業(yè)管理相關政策、法規(guī)及行業(yè)服務標準和規(guī)范。
工作地點
地址:蘭州城關區(qū)蘭州-城關區(qū)二十四城
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職位發(fā)布者
HR
華潤置地(成都)物業(yè)服務有限公司
- 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
- 500-999人
- 股份制企業(yè)
- 成華區(qū)雙福一路66號萬象星座4棟3樓
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