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主要職責： 一、內(nèi)部管理職責： 1、負責西咸組團團隊組建和整體營運； 2、負責公司企業(yè)文化、服務理念、質(zhì)量環(huán)境方針、管理目標、服務標準、計劃工作等宣貫落地及過程保障； 3、負責與西咸組團各項目工作協(xié)調(diào)和各專業(yè)口的后勤資源保障； 4、負責員工關系的開展、協(xié)調(diào)、維護和員工投訴處理、跟進工作； 5、負責下級管理團隊成員的績效考評工作； 6、負責下級管理團隊成員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并對應聘的工程一線人員進行面試、考核； 7、負責編制小組年度工作計劃、年度預算、培訓計劃制定并推動實施； 8、負責團隊人才梯隊的建設工作； 二、業(yè)務管理職責： 1、負責公司西咸項目設備設施狀況的運行和維保評價、分析； 2、負責協(xié)調(diào)各類資源，確保設備維保工作的正常開展； 3、負責項目設備突發(fā)緊急事件的處理、資源支持； 7、負責與各項目業(yè)務關系的協(xié)調(diào)及內(nèi)部客戶滿意度的維系工作； 8、完成公司領導交辦的其它工作。