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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)人事檔案等資料整理、跟蹤等事宜。
2.擅長(zhǎng)人力資源管理的六大模塊中的至少一個(gè)領(lǐng)域，包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效考核、薪酬福利及員工關(guān)系，協(xié)助處理相關(guān)事務(wù)；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2.具有國(guó)企、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：

3.要求黨員身份；

4.具備良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能快速掌握和應(yīng)用新知識(shí)。同時(shí)，希望您具備良好的職業(yè)精神，能夠積極投入工作，并在工作壓力下保持耐心和毅力。

薪資福利：

1.月薪制，年度13薪；

2.入職即繳納五險(xiǎn)一金，無(wú)需等待轉(zhuǎn)正/滿一年

3.提供工作餐、節(jié)假日福利、生日福利、年度體檢等福利

4.周末雙休，節(jié)假日正常休息

合同性質(zhì)：與中智河南經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司簽訂勞動(dòng)合同。