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崗位職責(zé):

1. 協(xié)同搭建和優(yōu)化新人及績優(yōu)銷售人員的培訓(xùn)體系，確保培訓(xùn)內(nèi)容與公司銷售戰(zhàn)略和市場需求相匹配。

2. 根據(jù)銷售團(tuán)隊的發(fā)展需求，設(shè)計和實施針對性的銷售技能提升計劃和培訓(xùn)項目。

3. 管理和維護(hù)線上學(xué)習(xí)平臺，確保課程內(nèi)容的及時更新和學(xué)習(xí)活動的高效推廣。

4. 對銷售培訓(xùn)效果進(jìn)行定期評估，收集反饋，提出改進(jìn)措施，以提升銷售業(yè)績。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。

2. 1~3年以上銷售培訓(xùn)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有新人和績優(yōu)銷售人員培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 熟悉銷售流程和銷售團(tuán)隊管理，具備良好的項目管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

4. 具備出色的課程搭建能力和團(tuán)隊合作精神，能夠激勵和引導(dǎo)銷售團(tuán)隊。

5. 能夠獨立工作，同時具備團(tuán)隊合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中有效工作。