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崗位職責： 1、對各渠道轉化動作，轉化數(shù)據(jù)，企業(yè)微信和電銷的統(tǒng)計情況做運營管理 2、統(tǒng)計轉化數(shù)據(jù)，優(yōu)化轉化流程，提升各分支機構業(yè)務轉化率。 3、完成領導交辦的其它工作。 任職要求： 1、試用期內MD職級不低于高級業(yè)務經(jīng)理的人員，應具備大專及以上學歷，其余職級人員應具備大學本科及以上學歷/學位，專業(yè)不限，經(jīng)濟管理類、理工類專業(yè)優(yōu)先； 2、具有經(jīng)濟金融及互聯(lián)網(wǎng)領域專業(yè)知識，具有互聯(lián)網(wǎng)客戶轉換運營經(jīng)驗者優(yōu)先，了解各渠道客戶特點，能提出營銷方案，并執(zhí)行營銷方案; 3、具有有較強的活動策劃、綜合分析和溝通表達能力；具有較強的協(xié)調組織能力，團隊協(xié)作精神，富有責任心。 4、通過期貨從業(yè)資格考試者優(yōu)先；政治面貌為中共黨員或預備黨員者優(yōu)先。