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資深配件工程師-世界500強長期外包
8000-12000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細了解后再進行投遞!

工作內(nèi)容:

1、配件定價

1) 負責(zé)配件價格制定與優(yōu)化,建立配件定價策略,提供配件價格調(diào)研需求

2) 建立并持續(xù)改進配件與附件定價系統(tǒng)

2、配件銷售

1) 負責(zé)配件與附件銷量預(yù)測與目標(biāo)制定

2) 負責(zé)配件與附件銷量跟蹤管理,包括提供總部和區(qū)域、整體和產(chǎn)品維度、日/周/月度報表和分析等

3、配件策略

1) 負責(zé)制定配件商務(wù)政策,經(jīng)銷商高產(chǎn)值事故車補貼,經(jīng)銷商配件與附件返利發(fā)放

2) 負責(zé)制定售后保養(yǎng)套餐,提供配件范圍和價格信息

任職要求:

1、4年以上汽車配件工程開發(fā)經(jīng)驗;

2、熟悉汽車S-Bom梳理流程、配件目錄開發(fā)流程;

3、英語書面能力良好,口語能開口溝通;

4、有合資品牌歐洲項目經(jīng)歷者優(yōu)先;

5、熟悉項目開發(fā)的規(guī)范和操作方法,能夠指導(dǎo)用戶信息業(yè)務(wù)的開展,確保項目順利開展熟悉歐洲和東南亞市場當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。


聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)奧體萬科中心B棟
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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