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職責描述： 1、事業(yè)部產(chǎn)品的硬件功能規(guī)劃、設計，包含工業(yè)設計、結(jié)構(gòu)、PCBA、包裝等，輸出產(chǎn)品硬件功能需求規(guī)格書PRD，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定詳細的長、短期產(chǎn)品戰(zhàn)略和發(fā)展目標； 2、協(xié)助業(yè)務部門梳理市場運營需求，確保產(chǎn)品可支持其MRD中規(guī)定的與用戶體驗、軟件側(cè)相關的功能； 3、對接研發(fā)平臺，協(xié)助項目、研發(fā)、質(zhì)量共同完成產(chǎn)品的硬件實現(xiàn)，完成能夠商用銷售的產(chǎn)品硬件，滿足物聯(lián)網(wǎng)、共享及租售產(chǎn)品硬件側(cè)技術需求； 4、洞察行業(yè)發(fā)展趨勢和競品戰(zhàn)略戰(zhàn)術，針對性調(diào)整部署項目，根據(jù)客戶業(yè)務需求，制定改進政策并推進實施，持續(xù)提升產(chǎn)品競爭力； 任職要求： 1、全日制本科及以上學歷，8年以上智能硬件 ToB業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)驗，有兩輪整車產(chǎn)品經(jīng)驗尤佳； 2、熟悉智能硬件設計原理和項目管理方法，對硬件產(chǎn)品的架構(gòu)方向和品質(zhì)管控有比較豐富的經(jīng)驗； 3、具備優(yōu)秀的學習能力，能快速熟悉某個領域，洞察行業(yè)趨勢和本質(zhì)； 4、具有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗及良好的表達溝通能力，有20人以上團隊管理經(jīng)驗（產(chǎn)品人員為主），有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)資源達成結(jié)果能力; 5、極強的內(nèi)驅(qū)力與責任心，出色的職業(yè)素養(yǎng)與溝通協(xié)調(diào)能力； 6、有大規(guī)模銷售的產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，較強的溝通交流、協(xié)調(diào)和管理能力，一定的工作抗壓能力