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職責(zé)描述： 1.圍繞業(yè)務(wù)需求，搭建和完善經(jīng)營分析框架，制定并迭代經(jīng)營分析指標(biāo)體系，深入分析業(yè)務(wù)核心驅(qū)動因素，清晰地定位出業(yè)務(wù)問題，為業(yè)務(wù)經(jīng)營改善提供有力的策略建議； 2.圍繞成本下探目標(biāo)，主動挖掘成本下探路徑，產(chǎn)出成本下探策略并落地，拿到實際業(yè)務(wù)結(jié)果，為成本下探的結(jié)果負(fù)責(zé)； 3.輸出有洞察力的分析報告，并協(xié)同業(yè)務(wù)進(jìn)行策略的落地、監(jiān)控、復(fù)盤以保證策略拿到預(yù)期結(jié)果； 4.利用有效的數(shù)據(jù)分析方法和指標(biāo)管理機制，主動發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中的問題，開展專題研究，快速拆解問題、搭建研究思路，輸出有洞察力的分析結(jié)論，及時迭代團隊認(rèn)知或運營動作； 5.搭建體系化的非標(biāo)準(zhǔn)化費用管控、招投標(biāo)的報價管理體系，提升費效； 任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷；統(tǒng)計學(xué)，應(yīng)用數(shù)學(xué)，財務(wù)，計算機，金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有成本分析，策略運營，經(jīng)營分析，數(shù)據(jù)分析，財務(wù)bp等相關(guān)經(jīng)驗。 3.邏輯清晰，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，溝通表達(dá)能力強，良好的數(shù)據(jù)分析基本功及建模能力。 4.學(xué)習(xí)意愿強，需要有跨部門協(xié)作能力及極強推進(jìn)落地能力。