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區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理-天津/北京-血友病
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
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職位描述
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職責(zé)概述

通過和中央市場(chǎng)部產(chǎn)品組和銷售管理團(tuán)隊(duì)的緊密合作,根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),整合各方信息,挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),制訂和執(zhí)行大區(qū)產(chǎn)品推廣策略和活動(dòng)計(jì)劃,優(yōu)化客戶體系及業(yè)務(wù)模式,提升大區(qū)專業(yè)推廣能力,從而幫助大區(qū)達(dá)成或超越各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

主要工作和任務(wù)

整合分析區(qū)域市場(chǎng)信息,掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),承接中央市場(chǎng)部的策略,制訂有區(qū)域特色的推廣策略和活動(dòng)計(jì)劃,并根據(jù)外部政策環(huán)境的變化,分析對(duì)大區(qū)業(yè)務(wù)的影響,及時(shí)提供建議。 跟進(jìn)評(píng)估區(qū)域推廣活動(dòng)的執(zhí)行(頻率和質(zhì)量),合理分配和控制各項(xiàng)資源,持續(xù)提升推廣效率。 發(fā)展和管理區(qū)域關(guān)鍵客戶,搭建并持續(xù)優(yōu)化合作平臺(tái),提升品牌影響力。 通過組織培訓(xùn),負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)中央市場(chǎng)部項(xiàng)目的執(zhí)行,對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展和效果提供反饋和建議。 及時(shí)向中央市場(chǎng)部提供區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài),大客戶反饋等信息以便中央市場(chǎng)部規(guī)劃或調(diào)整市場(chǎng)策略。 在公司政策的指引下申請(qǐng),籌備和組織相關(guān)的內(nèi)外部會(huì)議和活動(dòng),匯總并及時(shí)反饋各類信息。有效管理會(huì)議和活動(dòng)的流程,確保其真實(shí)有效地開展。 制訂并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技能發(fā)展計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)化推廣能力。 主動(dòng)探索業(yè)務(wù)創(chuàng)新機(jī)會(huì),引領(lǐng)區(qū)域的創(chuàng)新項(xiàng)目,推動(dòng)成功模式的復(fù)制。 完成上級(jí)經(jīng)理指派的其他各項(xiàng)工作。

任職要求

核心能力

專業(yè)合規(guī):

樹立專業(yè)影響-整合并創(chuàng)造資源以提升大區(qū)整體的專業(yè)推廣能力,打造專業(yè)推廣模式。

鍛造合規(guī)品牌-理解合規(guī)各項(xiàng)規(guī)定的意義和原則,協(xié)助培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合規(guī)意識(shí),規(guī)范團(tuán)隊(duì)合規(guī)行為,防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

業(yè)務(wù)決斷:

洞察市場(chǎng)趨勢(shì)-進(jìn)行大區(qū)市場(chǎng)分析和布局時(shí),承接中央市場(chǎng)部的策略,同時(shí)體現(xiàn)大區(qū)市場(chǎng)特色。

挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)-整合各方市場(chǎng)信息,通過系統(tǒng)分析把握大區(qū)的市場(chǎng)規(guī)律并挖掘生意機(jī)會(huì)。

客戶融動(dòng):

優(yōu)化客戶體系-有效管理大區(qū)KOL,建立KOL人才梯隊(duì),把握客戶需求,提升品牌影響力。

引導(dǎo)發(fā)揮合力-從大區(qū)角度推動(dòng)跨部門合作,主動(dòng)引導(dǎo)多方協(xié)作直至達(dá)成目標(biāo)。

組織發(fā)展:

打造專業(yè)實(shí)力-針對(duì)大區(qū)人員的實(shí)際情況提出切實(shí)有效的專業(yè)能力優(yōu)化方案并執(zhí)行相關(guān)培訓(xùn)發(fā)展工作。

自主執(zhí)行:

優(yōu)化執(zhí)行方法-積極推動(dòng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的同時(shí),不斷總結(jié)和優(yōu)化執(zhí)行方法,并在大區(qū)進(jìn)行推廣和復(fù)制。積極引領(lǐng)探索。

自我發(fā)展:

自主規(guī)劃發(fā)展-洞察自身優(yōu)勢(shì)和不足,制定并執(zhí)行個(gè)人發(fā)展計(jì)劃以促進(jìn)持續(xù)學(xué)習(xí),主動(dòng)尋找并利用提升自身能力的機(jī)會(huì)和資源。

創(chuàng)新變革:

根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),幫助團(tuán)隊(duì)建立創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式或及時(shí)優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式并進(jìn)行推廣。

Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.

Market Access

#LI-PFE
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:北京東城區(qū)五礦廣場(chǎng)B座
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