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工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)京東超市及自營旗艦店日常店鋪管理及運營，完成公司營銷目標(biāo)；
2、積極與平臺對接人溝通、整合平臺和公司內(nèi)部資源，獲取平臺支持；
3、積極參與申報及策劃平臺營銷活動，完成活動提報/圖片更新等工作，并確?；顒勇涞睾蛨?zhí)行；
4、店鋪日常安全維護，數(shù)據(jù)監(jiān)控（并完成店鋪周、月報表，做出日常的數(shù)據(jù)分析），問題檢查，保證網(wǎng)店的正常運作，時刻關(guān)注平臺的最新規(guī)則；
5、對京東精準(zhǔn)通付費推廣有深度操盤經(jīng)驗，并根據(jù)營銷目標(biāo)，制定推廣計劃，并跟蹤及分析推廣效果，及時調(diào)整優(yōu)化方案；
6、負(fù)責(zé)競品的活動監(jiān)測、分析及總結(jié)，完成店鋪活動及各種運營指標(biāo)的分析，整理與總結(jié)并形成數(shù)據(jù)報表來指導(dǎo)運營工作。任職要求1、大專及以上，3年以上電商工作經(jīng)驗，1年以上京東自營店鋪運營及POP店鋪運營經(jīng)驗；
2、對互聯(lián)網(wǎng)營銷有深刻認(rèn)識，思維敏捷，思路清晰，對網(wǎng)購市場有較強的感知能力，追求創(chuàng)新；
3、熟悉京東運營環(huán)境、交易規(guī)則、商城推廣方法，有效利用京東商城網(wǎng)站廣告資源；
4、良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練運用EXCEL、PPT；
5、有良好的團隊合作意識，耐心、誠懇，人際溝通能力，有強烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度；
6、有快速消費品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。