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崗位職責(zé)：
（1） 根據(jù)員工在系統(tǒng)中提交的報(bào)銷(xiāo)報(bào)告，以及相關(guān)紙質(zhì)憑證，查看是否滿足公司相關(guān)政策及要求。
（2） 對(duì)于不滿足要求的報(bào)銷(xiāo)，進(jìn)行退單，并告知員工如何進(jìn)行修改及更正，對(duì)于員工進(jìn)行公司政策/規(guī)則重申及再教育。
（3） 對(duì)于滿足要求的報(bào)銷(xiāo)，進(jìn)行后續(xù)付款及憑證整理。
（4） 對(duì)于存疑的報(bào)告（真實(shí)性、合理性），上報(bào)費(fèi)用審計(jì)團(tuán)隊(duì)。
（5） 根據(jù)日常工作，對(duì)于報(bào)銷(xiāo)流程、報(bào)銷(xiāo)政策、報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)等提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
（6） 為新員工提供入職培訓(xùn)（費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)政策、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)、B2B平臺(tái)使用、合規(guī)政策、員工手冊(cè)相關(guān)規(guī)定），為正式員工提供定期培訓(xùn)（季度或半年），按需為特定范圍人群提供專項(xiàng)培訓(xùn)。
任職要求：
（1） 有1年以上費(fèi)用模塊相關(guān)的審核經(jīng)驗(yàn)。
（2） 有良好的溝通能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
（3） 工作認(rèn)真仔細(xì)，愿意探索和承擔(dān)新任務(wù)。
（4） 熟練使用Excel, Word, PPT等辦公軟件，有Concur/SAP等系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（5） 英文可讀寫(xiě)。