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年薪10萬招聘直營員工制保姆
年薪15萬招聘直營員工制育嬰師
年薪20萬招聘直營員工制月嫂
直營員工崗位要求：
年齡在45歲以內(nèi)，有1年以上的服務經(jīng)驗，學過育嬰師和輔食，高中以上學歷，體檢合格
直營員工的十重保障：
1）、年薪制：收入穩(wěn)定，等單期間也有收入，一年最低保障10個月，最高可拿12個月；
2）、員工制：可以繳納當?shù)厣绫?，養(yǎng)老無憂；額外購買家政責任險，上單無憂；
3）、正規(guī)化：統(tǒng)一工裝、工具，操作專業(yè)化，形象職業(yè)化，客戶更信賴；
4）、技能提升：終身復訓，減少技能不達標被退單，還有學費報銷福利；
5）、星級提升：積累接單經(jīng)驗可提升星級，提高月薪標準，最高可提升6級，一級漲幅500~2000元/月；
6）、旅行式接單：全國接單，路費不用自己出，單量更有保障；
7）、收入穩(wěn)定：員工直營制，工資由公司發(fā)，不擔心客戶不給工資；法定節(jié)假日可以拿2-3倍工資，包吃住工資純攢；
8）、職業(yè)發(fā)展：大平臺，發(fā)展成長空間大，年紀大了可選擇成為帶單師、管訓師、金牌培訓師等，不用上單照樣可以賺工資；
9）、不收接單服務費：免中介費，實際收入更多；
10）、多元化收入：推薦朋友接單或?qū)W習、推薦客戶請服務有獎勵，等單期、休息期可做公司保潔單、鐘點保姆單等增加額外收入。
月薪資范圍：7-12.5K