職位描述
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崗位描述
1.全面負責集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型的技術(shù)支持,主持制定公司產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展路線和信息資源規(guī)劃,把握轉(zhuǎn)型和方向進度;
2.根據(jù)復雜多樣的業(yè)務生態(tài)(包含不限于車房、建筑、云人力、商城等金融業(yè)務)制定信息化建設(shè)方案,完成系統(tǒng)的選型、實施及應用,不斷提升軟件產(chǎn)品性能和體驗感,幫助業(yè)務更好的開展工作,提高工作效率;
3.負責把控技術(shù)團隊管理和協(xié)調(diào),組織并指導技術(shù)團隊產(chǎn)品設(shè)計、系統(tǒng)研發(fā)和測試工作,協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié),把握項目的整體進度;
4.對標行業(yè),積極探索新技術(shù)在公司系統(tǒng)上的應用,不斷迭代和優(yōu)化,持續(xù)為業(yè)務賦能,提高公司的運作效率。
任職要求
1.碩士及以上學歷,計算機或軟件工程相關(guān)專業(yè),10年以上金融行業(yè)經(jīng)驗,3年以上CTO經(jīng)驗,有100人以上開發(fā)團隊的管理經(jīng)驗;
2.熟悉金融企業(yè)運作機制,具有金融平臺核心業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)、平臺建設(shè)、項目管理等方面豐富經(jīng)驗;
3.具備業(yè)務思維,能從業(yè)務角度進行技術(shù)實現(xiàn),對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性建議;
4.具備較強的項目溝通協(xié)調(diào)和管理能力。
工作地點
地址:深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)達實大廈11樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江西金融發(fā)展集團股份有限公司
- 基金·證券·期貨·投資
- 200-499人
- 公司性質(zhì)未知
- 西格碼大廈
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