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上班時(shí)間：
9:00-18:00（午休2小時(shí)），大小周休息制
薪酬福利：薪酬面議，五險(xiǎn)一金、月度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、提供住宿、員工旅游、內(nèi)部晉升等一、工作職責(zé)：
1、推動(dòng)公司招聘計(jì)劃，組織開展招聘工作，為公司快速發(fā)展提供人力支持;
2、協(xié)作管理，充當(dāng)各角色間溝通的紐帶，確保信息的傳達(dá)，有效的溝通及項(xiàng)目的推動(dòng);
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企業(yè)文化培訓(xùn)，負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn);
4、協(xié)助及賦能業(yè)務(wù)部門完成日常的績(jī)效考核工作，確?？?jī)效周期性工作如期完成;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的落地及工作氛圍營造，提高團(tuán)隊(duì)融合度;
二、崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上人力資源經(jīng)驗(yàn)；
2、具有戰(zhàn)略人力資源管理思維，擅長(zhǎng)企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、管理體系和制度建設(shè)；
3、較強(qiáng)的溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時(shí)有效的與相關(guān)人員進(jìn)行溝通并解決問題；
4、較強(qiáng)的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力，能及時(shí)接收領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示并快速進(jìn)行回應(yīng)及執(zhí)行；
5、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能快速融入團(tuán)隊(duì)并展開工作；