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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行合同起草審核，并定期對(duì)模板合同進(jìn)行完善升級(jí)，負(fù)責(zé)起草審核對(duì)外發(fā)布的函件、公文，防范運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)； 2.負(fù)責(zé)針對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助制定相關(guān)制度并向員工宣導(dǎo)； 3.負(fù)責(zé)公司及關(guān)聯(lián)公司的設(shè)立、變更等工作，及時(shí)了解各項(xiàng)行業(yè)法規(guī)和政策，完善公司資質(zhì)，確保公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)； 4.負(fù)責(zé)解答業(yè)務(wù)部門(mén)及開(kāi)展運(yùn)營(yíng)活動(dòng)中涉及的各項(xiàng)法律問(wèn)詢，必要時(shí)對(duì)接政府部門(mén)溝通處理； 5.負(fù)責(zé)獨(dú)立處理公司涉及的訴訟、仲裁、投訴舉報(bào)，配合相關(guān)部門(mén)處理危機(jī)事項(xiàng)； 6.負(fù)責(zé)商標(biāo)、美術(shù)作品及專(zhuān)利的注冊(cè)保護(hù)工作； 7.負(fù)責(zé)處理各類(lèi)字體、軟件、圖片侵權(quán)事件處理； 8.其他法務(wù)負(fù)責(zé)人分配的臨時(shí)重要工作事務(wù)； 9.指導(dǎo)下屬員工開(kāi)展工作。 職位要求： 1.6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，須通過(guò)國(guó)家司法考試； 2.須有訴訟仲裁經(jīng)驗(yàn)，有投訴處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有公司、合伙企業(yè)設(shè)立、變更經(jīng)驗(yàn)； 4.具備較強(qiáng)的溝通能力和專(zhuān)業(yè)能力，嚴(yán)謹(jǐn)高效，有獨(dú)立、靈活處理問(wèn)題的能力； 5.可以適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、定期體檢、節(jié)日福利