應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
職責(zé)描述：
1、協(xié)助HRBP落實推進公司績效考核政策，激勵計劃和具體實施辦法。
2、協(xié)助HRBP進行人才管理工作的開展，如：人才盤點落地，人才培養(yǎng)計劃的實施、促進繼任者計劃的討論、人才輪崗的組織和承接等。
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行團隊建設(shè)規(guī)劃、文化建設(shè)，營造良好的員工關(guān)系，策劃與組織員工活動，提升業(yè)務(wù)部門員工敬業(yè)度與團隊士氣。
任職要求：
任職資格
1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；人力資源專業(yè)或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、實習(xí)時間不低于6個月，表現(xiàn)良好者可轉(zhuǎn)正。
截止日期：2025年04月03日
招聘人數(shù)：3人
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京大興區(qū)北京-大興區(qū)博興一路
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職位發(fā)布者
HR
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