招聘人事招聘專員(福利好 晉升快)
4000-6000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、工作職責(zé):
(1)利用58/BOSS/智聯(lián)等各種渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu),以滿足公司的人才需求。
(2)招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及站內(nèi)信息回復(fù)溝通。
(3)收集有效簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,對(duì)篩選合格的人員進(jìn)行邀約面試。
(4)負(fù)責(zé)完成日、周、半月、月度招聘目標(biāo)。
(5)統(tǒng)計(jì)以及記錄每日招聘數(shù)據(jù)。
(6)入職人員手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同簽署等
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2、條件要求
(1)年齡20-35歲,男女不限。
(2)中專/高中以上學(xué)歷,抗壓力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),
(3)有互聯(lián)網(wǎng)、外賣、物流、快遞等行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或從事過(guò)銷售崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
(4)應(yīng)聘生或?qū)嵙?xí)生均可以接受;
(5)能接受地推,有一定的地推經(jīng)驗(yàn)。
3、薪資福利:
(1)無(wú)責(zé)任底薪3000 提成 階璺性獎(jiǎng)金,綜合工資4000~8000上不封頂
(2)購(gòu)買五險(xiǎn)、法定節(jié)假日休息、定期團(tuán)建、中秋、春節(jié)等節(jié)日福利
工
(3)帶薪1對(duì)1培訓(xùn),公司提供招聘渠道。
晉升空工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00,法定節(jié)假日正常休息,蓬周日休息。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
(1)利用58/BOSS/智聯(lián)等各種渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu),以滿足公司的人才需求。
(2)招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及站內(nèi)信息回復(fù)溝通。
(3)收集有效簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,對(duì)篩選合格的人員進(jìn)行邀約面試。
(4)負(fù)責(zé)完成日、周、半月、月度招聘目標(biāo)。
(5)統(tǒng)計(jì)以及記錄每日招聘數(shù)據(jù)。
(6)入職人員手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同簽署等
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2、條件要求
(1)年齡20-35歲,男女不限。
(2)中專/高中以上學(xué)歷,抗壓力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),
(3)有互聯(lián)網(wǎng)、外賣、物流、快遞等行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或從事過(guò)銷售崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
(4)應(yīng)聘生或?qū)嵙?xí)生均可以接受;
(5)能接受地推,有一定的地推經(jīng)驗(yàn)。
3、薪資福利:
(1)無(wú)責(zé)任底薪3000 提成 階璺性獎(jiǎng)金,綜合工資4000~8000上不封頂
(2)購(gòu)買五險(xiǎn)、法定節(jié)假日休息、定期團(tuán)建、中秋、春節(jié)等節(jié)日福利
工
(3)帶薪1對(duì)1培訓(xùn),公司提供招聘渠道。
晉升空工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00,法定節(jié)假日正常休息,蓬周日休息。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:江門蓬江區(qū)晨榮大廈3樓餓了么運(yùn)營(yíng)中心
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江達(dá)楊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
- 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
- 1000人以上
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 隆興大廈1601
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