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一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助集團(tuán)總監(jiān)建立健全集團(tuán)人力資源管理體系，包括診斷與分析人力資源問(wèn)題、編制和完善人力資源管理制度、設(shè)計(jì)與調(diào)整人力資源管理流程等。 2.協(xié)助集團(tuán)總監(jiān)開(kāi)展人力資源六大模塊管理工作；落實(shí)執(zhí)行人力資源各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)及要求。 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部人員、分子公司中高層管理人員的招聘及培訓(xùn)工作，健全人才引進(jìn)與培養(yǎng)機(jī)制。 4.配合部門(mén)組織開(kāi)展行政接待、企業(yè)宣傳、員工活動(dòng)等企業(yè)文化和行政工作。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1．人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。 2．具有5年以上人力資源管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有化工或生產(chǎn)制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3．熟悉人力資源管理六大模塊工作，對(duì)人力資源各模塊有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)展工作。 4．熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，有效規(guī)范管理機(jī)制規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。 5．有責(zé)任心，親和力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。 三、工作地點(diǎn)：南寧市，能接受短期出差。 四、薪酬待遇：五險(xiǎn)一金，月薪7000-12000元。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)