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職責(zé)描述：

1、定期走訪終端市場，了解終端業(yè)務(wù)開展模式、經(jīng)銷商需求、行業(yè)動態(tài)等信息，做好階段性培訓(xùn)點將賦能計劃；

2、負(fù)責(zé)項目城市集中性培訓(xùn)開展及授課，跟進(jìn)訓(xùn)后閉環(huán)考核，建立項目城市人員培訓(xùn)檔案，提供長期能力提升方案；

3、負(fù)責(zé)項目城市駐店培訓(xùn)，提升門店導(dǎo)購銷售能力，協(xié)助邀約及成交；把控終端活動節(jié)奏，協(xié)助節(jié)點落地開展；

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)形式的創(chuàng)新與推廣，通過直播、短視頻等方式，豐富培訓(xùn)形式，提升培訓(xùn)效能；

5、結(jié)合終端需求與培訓(xùn)規(guī)劃，開發(fā)課件并持續(xù)優(yōu)化。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗，定制相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的語言表達(dá)及舞臺表現(xiàn)能力；

3、具備較好的抗壓力和學(xué)習(xí)能力；

4、能夠接受約20天左右的高頻出差。