職位描述
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崗位職責(zé)
1、熟悉審核、質(zhì)檢流程,對審核規(guī)則理解透徹;
2、可以完成多APP(定義有代表性的等級和數(shù)量)質(zhì)量抽檢工作;
3、記錄、匯總發(fā)現(xiàn)問題,分析問題原因,推動審核員解決問題;
4、為小二審核過程中遇到的問題進行答疑講解,指明關(guān)鍵知識點;
5、參與質(zhì)檢計劃的制定,并按計劃高質(zhì)量完成任務(wù)。
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任職要求
1、年齡23-30歲;
2、至少有半年互聯(lián)網(wǎng)安全領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗
3、質(zhì)量意識好,做事情精益求精
4、學(xué)習(xí)能力強,善溝通,有一定的抗壓性
5、有過質(zhì)檢經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉辦公軟件優(yōu)先
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薪資待遇
1、薪資:4-8k/月,住房補貼,班次補貼,豐富誘人的季度獎、年終獎;
2、8小時工作制,五休二,入職繳納五險一金,帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等;
3、驚喜趣味的節(jié)假日/生日福利,不定期團建活動;
4、 嶄新的職場,優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境、一應(yīng)俱全的茶水間;
5、豐富的專業(yè)培訓(xùn),助你飛的更高更遠;
6、橫縱向晉升機制(層級、職能、競聘)。
職位福利:五險一金、績效獎金、周末雙休、全額公積金、帶團隊、房補
1、熟悉審核、質(zhì)檢流程,對審核規(guī)則理解透徹;
2、可以完成多APP(定義有代表性的等級和數(shù)量)質(zhì)量抽檢工作;
3、記錄、匯總發(fā)現(xiàn)問題,分析問題原因,推動審核員解決問題;
4、為小二審核過程中遇到的問題進行答疑講解,指明關(guān)鍵知識點;
5、參與質(zhì)檢計劃的制定,并按計劃高質(zhì)量完成任務(wù)。
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任職要求
1、年齡23-30歲;
2、至少有半年互聯(lián)網(wǎng)安全領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗
3、質(zhì)量意識好,做事情精益求精
4、學(xué)習(xí)能力強,善溝通,有一定的抗壓性
5、有過質(zhì)檢經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉辦公軟件優(yōu)先
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薪資待遇
1、薪資:4-8k/月,住房補貼,班次補貼,豐富誘人的季度獎、年終獎;
2、8小時工作制,五休二,入職繳納五險一金,帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等;
3、驚喜趣味的節(jié)假日/生日福利,不定期團建活動;
4、 嶄新的職場,優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境、一應(yīng)俱全的茶水間;
5、豐富的專業(yè)培訓(xùn),助你飛的更高更遠;
6、橫縱向晉升機制(層級、職能、競聘)。
職位福利:五險一金、績效獎金、周末雙休、全額公積金、帶團隊、房補
工作地點
地址:鄭州中牟縣鄭開大道和雁鳴路交叉口西南角
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
鄭州指南人力資源服務(wù)有限公司
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