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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)的辦理及員工檔案的管理；
2、負(fù)責(zé)前臺(tái)來訪面試者、客戶做好接待、登記、引導(dǎo)工作；
3、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，以及簡(jiǎn)歷初選；
4、負(fù)責(zé)考勤表的統(tǒng)計(jì)、核實(shí)工作；
5、負(fù)責(zé)公司文件、合同等資料保管整理，
6、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)及發(fā)放與固定資產(chǎn)管理工作；
7、負(fù)責(zé)日常辦公環(huán)境的維護(hù)和會(huì)議的準(zhǔn)備；
8、負(fù)責(zé)公司工商信息變更，年審等信息填報(bào)管理工作；
9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)性事務(wù)。
任職條件：
1、專科及以上學(xué)歷，2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力；
3、有耐心及責(zé)任心、做事細(xì)致有條理；
4、有較強(qiáng)的的溝通和表達(dá)能力，為人誠(chéng)懇，做事主動(dòng)積極。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)