崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)招聘制度、招聘體系和招聘流程,完成招聘工作;
2、分析招聘需求,實(shí)行招聘方案,實(shí)施招聘活動(dòng);
3、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道;
4、進(jìn)行工作分析,完成職位說明書以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等;
5、建立自己的后備人才庫(kù)。
任職資格:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷;
2、一年以上人力資源招聘經(jīng)驗(yàn),有人力資源公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)。
上班時(shí)間:行政班、周末雙休
福利待遇:綜合3500-5000元/月、話補(bǔ)餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日、年假等,生日福利,各類節(jié)假日福利
上班地址:五象陽(yáng)光城時(shí)代中心或南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)- 專業(yè)服務(wù)
- 51-99人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 平樂大道18號(hào)
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