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【崗位職責(zé)】　
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度預(yù)算匯總，協(xié)助編制和完善預(yù)算管理制度，優(yōu)化預(yù)算管理流程；
2、負(fù)責(zé)溝通及跟蹤預(yù)算，定期匯總對(duì)比預(yù)算及實(shí)際數(shù)據(jù)，編制預(yù)算分析報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)溝通、調(diào)整、更新預(yù)算，并持續(xù)完善經(jīng)營(yíng)分析體系；
4、深入了解工程經(jīng)營(yíng)情況，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的溝通，承擔(dān)溝通橋梁；
5、對(duì)接預(yù)算系統(tǒng)供應(yīng)商，對(duì)預(yù)算系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)；

6、該崗位未來(lái)發(fā)展途徑與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)不同，偏向于業(yè)務(wù)端；

7、主要工作內(nèi)容面向業(yè)務(wù)端的外拓服務(wù)，需要有抗壓和適應(yīng)能力。
【任職要求】
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算流程。
3、財(cái)務(wù)知識(shí)：熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)原理和預(yù)算管理相關(guān)知識(shí)
【薪酬待遇】
6~7k底薪 餐補(bǔ) 五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金
【工作時(shí)間】
9:00~17:30，雙休