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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工各類(lèi)人事手續(xù)辦理，包括入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職、合同續(xù)簽等，以及檔案管理；
2、管理公司相關(guān)系統(tǒng)信息更新及日常維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)與員工活動(dòng)的策劃與組織；
4、負(fù)責(zé)策劃組織開(kāi)展培訓(xùn)工作；
5、負(fù)責(zé)各類(lèi)人資相關(guān)報(bào)表的維護(hù)，根據(jù)需要向公司各部門(mén)提供相關(guān)數(shù)據(jù)。

崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.對(duì)國(guó)家及地方相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)有相關(guān)概念，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)；
3.有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、文字能力；
4.有一定的抗壓能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)