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崗位職責(zé)： 1.全面統(tǒng)籌財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)整個(gè)公司的財(cái)務(wù)管理運(yùn)營(yíng)，包括財(cái)務(wù)策略制定、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、成本費(fèi)用控制以及現(xiàn)金流管理，確保對(duì)外披露信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。 2.報(bào)表編制與信息披露：主導(dǎo)上市公司定期財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與審核，嚴(yán)格遵守國(guó)際/國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則，保證報(bào)表的及時(shí)性和合規(guī)性。 3.全面預(yù)算管理：設(shè)計(jì)和實(shí)施全面預(yù)算管理系統(tǒng)，有效開展年度預(yù)算及滾動(dòng)預(yù)測(cè)，跟蹤預(yù)算執(zhí)行過(guò)程，并基于預(yù)算數(shù)據(jù)為公司戰(zhàn)略決策提供有力支持。 4.稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管理：精通各類稅法政策，深度參與稅務(wù)籌劃工作，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)建立健全內(nèi)控機(jī)制，確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)。 5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)同合作：領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)高素質(zhì)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，建立良好的團(tuán)隊(duì)文化和協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)與公司各層級(jí)、外部審計(jì)機(jī)構(gòu)及其他合作伙伴的有效溝通和對(duì)接。 任職資格： 1.教育背景與專業(yè)資質(zhì)：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等相關(guān)證書，擁有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有不少于10年的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少包含5年以上的上市公司財(cái)務(wù)高管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉上市公司財(cái)務(wù)管理全流程。 3.專業(yè)技能精通：熟練掌握上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則，深諳全面預(yù)算編制與執(zhí)行管理，且在稅務(wù)規(guī)劃與風(fēng)險(xiǎn)防控方面具備豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 4.領(lǐng)導(dǎo)與交際能力：具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和人際交往能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮潛力，同時(shí)在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中展現(xiàn)高情商，建立廣泛而良好的內(nèi)外部合作關(guān)系。 5.抗壓與決策能力：面對(duì)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境和壓力，需具備強(qiáng)大的心理素質(zhì)和決策能力，能迅速作出正確判斷，引導(dǎo)公司有效應(yīng)對(duì)各種財(cái)務(wù)挑戰(zhàn)。