職位描述
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主要職責:
1、 主導完成復雜財務流程梳理以及財務系統(tǒng)建設工作;
2、 做好復雜的財務平臺、EBS需求管理,協(xié)同產(chǎn)研做好產(chǎn)品方案設計,確保落地結果達預期;
3、 支持部門總監(jiān)進行財務信息化藍圖規(guī)劃,需求的挖掘、優(yōu)化方案的制定、系統(tǒng)的不斷升級迭代;
4、 做好財務系統(tǒng)運維支持、月結支持、常規(guī)審計、權限管理等工作。
任職要求:
1、 正規(guī)本科及以上學歷,211,985院校優(yōu)先;
2、 四大咨詢/審計、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、新零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 8-12年財務管理咨詢、流程優(yōu)化,財務ERP項目實施經(jīng)驗,能夠獨立完成財務需求的調研,輸出以及落地;有豐富的項目管理經(jīng)驗,主導完成過3個以上的企業(yè)內部或外部的ERP實施項目;
4、 熟悉EBS、HFM以及自研財務系統(tǒng)功能模塊、底層技術邏輯和數(shù)據(jù)庫結構;
5、 熟悉財務專業(yè)知識,包括會計、資金、報表等;
6、 溝通協(xié)作學習能力強,樂觀積極上進,有較強的自驅力和承壓能力。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)城奧大廈12層
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職位發(fā)布者
HR
瑞幸咖啡
- 行業(yè)未知
- 51-99人
- 私營·民營企業(yè)
- 墊江重百