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崗位職責：

1.提供內(nèi)部法律咨詢，積極研究與組織高度相關的法律法規(guī)，提供法律風險評估和措施建議；
2.負責應收賬款日常管理與跟催，落實公司對收款工作的各項要求；
3.結合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和催收經(jīng)驗，提出優(yōu)化改進措施及建議，協(xié)助完善應收賬款管理相關流程和制度；
4.結合客戶、項目情況及訴訟時效要求，定期給客戶發(fā)送催款函、律師函等文件；
5.根據(jù)客戶和項目的具體情況，通過電話、函件、上門、法律等各項催收手段進行款項催收；
6.協(xié)助責任區(qū)域完成年度回款目標，定期總結分析、向上級匯報回款管理工作情況；
7.負責收款工作的相關材料的制作、整理和歸檔，為組織的各項業(yè)務和經(jīng)營決策進行法律審核，提出法律意見和法律風險防范措施；
8.負責審核合同、規(guī)章制度等文件，參與談判、審查、糾紛調(diào)查調(diào)解和仲裁；
9.負責審核訴訟流程、律師函流程，給出法律意見，與業(yè)務人員溝通客戶付款解決方案；
10.按時完成上級安排的其他工作。

**此崗位每月需出差1-2周（無需墊資），如介意出差慎投！

崗位要求:

1、本科及以上學歷，法學專業(yè)，通過國家司法考試優(yōu)先；

2、一年以上法務工作經(jīng)驗，有過律所經(jīng)驗優(yōu)先；

3、一年以上建材行業(yè)等相關行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4、良好的法律談判技巧、較強的邏輯思維能力和應變能力；

5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游