職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【崗位名稱】德邦物流招倉管員啦!
【薪資構(gòu)成】
試用期:2個(gè)月,底薪3510 補(bǔ)助300 全勤50 績效獎(jiǎng)金(根據(jù)所在部門利潤情況分取/個(gè)人星級激勵(lì)300-1000 不等);
轉(zhuǎn)正之后:底薪3900 補(bǔ)助300 【崗位名稱】德邦物流招倉管員啦!
【薪資構(gòu)成】
試用期:2個(gè)月,底薪3510 補(bǔ)助300 全勤50 績效獎(jiǎng)金(根據(jù)所在部門利潤情況分取/個(gè)人星級激勵(lì)300-1000 不等);
轉(zhuǎn)正之后:底薪3900 補(bǔ)助300 全勤50 績效獎(jiǎng)金(根據(jù)所在部門利潤情況分取/個(gè)人星級激勵(lì)300-1000 不等)。
新員工前四個(gè)月每月第5個(gè)工作日發(fā)放底薪,每月25日發(fā)剩下的工資。第五個(gè)月開始,每個(gè)月25號發(fā)全部工資。
【工作內(nèi)容】
1.門店負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶。
2.負(fù)責(zé)對貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠。
3.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表,并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作。
4.負(fù)責(zé)上門客戶提貨,辦單,進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù),提高客戶滿意度。
【福利待遇】
1.為員工繳納五險(xiǎn)一金,各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包。
2.入職滿1年后,除每月可享受200元工齡獎(jiǎng)外,還可額外享受每月“親情1 1”(公司補(bǔ)貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)。
3.公司為每位區(qū)域經(jīng)理級及以上人員配車;每年為高級經(jīng)理級及以上員工舉辦特色“集體婚禮”,均在國外旅游地點(diǎn)舉辦:巴厘島、馬爾代夫等。
4.公司為高級經(jīng)理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案,公司會給予結(jié)婚賀禮,生小孩賀禮,每年的小孩營養(yǎng)費(fèi)補(bǔ)助、幼兒園、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助等一系列的費(fèi)用補(bǔ)貼。
【招聘要求】
1.18-30周歲,本科學(xué)歷。
2.能吃苦耐勞,無需證件,服從公司安排。
【各區(qū)域人員需求量不一致,具體的面試時(shí)間及崗位招聘詳情可以咨詢相關(guān)招聘專員。】全勤50 績效獎(jiǎng)金(根據(jù)所在部門利潤情況分取/個(gè)人星級激勵(lì)300-1000 不等)。
新員工前四個(gè)月每月第5個(gè)工作日發(fā)放底薪,每月25日發(fā)剩下的工資。第五個(gè)月開始,每個(gè)月25號發(fā)全部工資。
工作地點(diǎn)
地址:南京鼓樓區(qū)南京-鼓樓區(qū)德邦快遞(南京鼓樓區(qū)東寶路營業(yè)部)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
德邦快遞
- 交通·運(yùn)輸·物流
- 1000人以上
- 國內(nèi)上市公司
- 湖南省岳陽市臨湘市羊樓司鎮(zhèn)梧桐鋪社區(qū)中國竹藝城9棟120-121
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