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只要滿足以下條件，即可申請：
1. 年齡18-40歲，無明顯外露傷疤；
2. 無學(xué)歷限制，歡迎實習(xí)生、社會兼職（需在其他公司購買社保）、全職應(yīng)聘；
3.溝通表達能力良好，有餐飲經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、實習(xí)、兼職每月需穩(wěn)定供班至少120小時以上。

工作內(nèi)容：
1、樓面管理內(nèi)容包括：物料管理、人力分布與管理、食品安全管理、產(chǎn)品品質(zhì)提升、設(shè)備運維、衛(wèi)生環(huán)境等；
2、處理顧客投訴；收集顧客反饋；接待政府主管部門或外部機構(gòu)人員

工作時間：
【上班時間-靈活排班，工作是輪班制的，分早中晚三個班次】
月休4-8天，每天工作6-8小時，每個班次有1小時中休；

薪資福利待遇：
薪資構(gòu)成：基本工資收入（小時制） 工時補貼 季度獎金 特殊時段補貼 加班工資；綜合每月3000-4500元；
1、基本工資收入：
薪資：16.6元/小時；每月排班工時一般在167-202小時，一周至少安排1~2天休息；
2、加班工資：每月工時超167小時部分按25.9元/小時計算；若法定節(jié)假日有三倍薪酬；
3、工時補貼：滿80小時 補貼100元；滿120小時 補貼200元；滿167小時補貼600元；
4、季度獎金：享受門店經(jīng)營達成獎金分配，800-1000元/季度；

晉升空間：
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理