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崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的收貨、入庫(kù)上架、退貨、在庫(kù)理貨、盤(pán)點(diǎn)、儲(chǔ)位管理等日常事務(wù)，保證商品質(zhì)量、數(shù)量準(zhǔn)確；

2. 操作中合理安排人力和工作時(shí)間，完成每天的收貨、上架、退貨、揀貨、包裝、發(fā)貨、盤(pán)點(diǎn)等工作，提升人均效率；

3. 組織每天的班前/班后運(yùn)作會(huì)議，布置當(dāng)日運(yùn)作任務(wù)、總結(jié)當(dāng)日運(yùn)作情況，實(shí)時(shí)解決現(xiàn)的問(wèn)題，糾正錯(cuò)誤的操作；

4. 負(fù)責(zé)保證倉(cāng)庫(kù)SOP和流程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的建立、完善、以及被有效、準(zhǔn)確執(zhí)行；

5. 必要的庫(kù)存與品類分析、保質(zhì)期商品的效期管理分析，做到庫(kù)存商品的先進(jìn)先出，報(bào)告積壓商品；

6. 與其他部門(mén)緊密合作以解決問(wèn)題，處理商品收貨、儲(chǔ)存的異常事務(wù)，實(shí)時(shí)與采銷部門(mén)、供應(yīng)鏈部門(mén)溝通；

7. 負(fù)責(zé)部門(mén)員工日常操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng)。

任職資格：

1、乙方物流項(xiàng)目背景3年以上

2、抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)思維跟邏輯思維能力