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職位描述 1、基于百貨行業(yè)特性，制定業(yè)態(tài)在新零售場景中的更多落地方案，發(fā)掘平臺新的業(yè)務(wù)增長點； 2、制定行業(yè)招商策略，協(xié)同商戶運營團隊推動日?；顒?、品類活動、頻道活動的執(zhí)行，并推動線下零售商和平臺間的深度合作，實現(xiàn)基于供給端、營銷端、服務(wù)端的新零售合作模式； 3、針對行業(yè)、商家特性，整合商家/行業(yè)的營銷活動，加深平臺和商家/行業(yè)的業(yè)務(wù)合作，擴大平臺和商家的影響力； 4、負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)對內(nèi)及對外的資源拓展，拓展更多流量引入與合作機會點。 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上的有5年以上電商平臺、大百貨類且有互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗； 2、能夠在運營過程中，沉淀經(jīng)驗，形成標(biāo)準(zhǔn)，賦能商家，持續(xù)幫助行業(yè)商家提高綜合競爭優(yōu)勢。 3、具備創(chuàng)新意識，并能將創(chuàng)新通過運營手段轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力，組織協(xié)調(diào)部門內(nèi)外資源及項目管理能力，以結(jié)果為導(dǎo)向； 4、具備產(chǎn)品思維能力，有較好的抗壓能力與上進(jìn)心，并具備良好的學(xué)習(xí)能力、團隊精神，積極進(jìn)取愿意接受挑戰(zhàn)； 5、有較強的邏輯思維，數(shù)據(jù)分析能力和文字功底，具有敏銳的市場洞察力及分析能力，掌握行業(yè)動態(tài)及消費者需求